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中国工资排行榜金融业工资增长率远超GDP增速
编辑时间:【2011-1-4 17:40:40】 阅读次数:【2001】 【 】 【推荐】 【打印

中国发展指数报告指出 收入差距呈扩大趋势 垄断是最直接影响

金融业成高薪领军行业,其工资增长率远远超过GDP的增速

28日下午,中国发展指数(2010)学术研讨暨发布会在中国人民大学举行。人大经济学院副院长刘元春在会上表示,居民收入差距拉大,呈现出行业收入差距反弹、城市内部分配不公占主导、初次分配不公是源泉等新特点。

数额:金融业取代IT业引领高收入人群

刘元春在“收入差距拉大的新因素研究”报告中指出,行业间收入分配开始向科技含量高的行业和新兴行业倾斜。在2006年之前基本上是IT行业引领了整个高收入人群,但2006年以后是金融业引领了整个的变化过程。

来自国家统计数据库的数据显示,2006年全国金融业平均年工资为39280元,低于IT业的44763元,而到了2007年,金融业以49435元位居各行业收入榜首,超过了IT行业的49225元。

与金融业、IT业一路遥遥领先不同,水利、环境、公共设施、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位。

与此同时,记者发现,北京各行业的工资分配也大体如此,不过比全国数据明显高出一截。

增速:金融业工资增速远比GDP跑得快

刘元春特别谈到,金融行业由于其垄断性和资本密集型的特点,在2003年到2009年间,其工资增长率远远超过GDP的增速。

同时,2008年、2009年整个金融行业里面的工资水平没有出现波动,而是直线上涨,刘元春认为这种现象是值得高度关注的。

记者通过查阅国家统计数据库数据发现,2005年,住宿餐饮、公共设施管理等从业者的年工资不到1.5万元,而当年收入最高的IT行业已经达到了4万元。

到2009年,这两大类从业者的年平均工资达到21193元和24551元,比4年前增加了约五成,而收入最高的变成了金融从业者,该行业的年均收入已达70265元,比2005年的32228元增加了一倍还多。

报告指出,行业收入差距自2008年以来有所反弹,行业收入最高与最低之间的比值,从金融危机之后有所下滑,但是行业收入最高与平均收入之间的差额是直线上涨的。

专家建议

调整财富存量迫在眉睫

刘元春上午接受法晚记者采访时表示,金融行业的垄断性、资本密集、利率管制等因素,保证这一行业旱涝保收。利润总量高,绩效工资也会相应增长,行业工资收入增长就较快。

刘元春表示,对行业差距影响较大的一种因素就是垄断,特别是行政性的垄断;制造业收入始终处于低位且增长缓慢,表明目前生产效率提高与收入增长之间存在着不平等问题,分配机制存在着扭曲。

刘元春认为,“水利、环境、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位,说明长期对于公共服务部门重视不够。”

“初次分配不公与再分配不公,都是收入差距的核心来源。”刘元春表示,“分配问题经过了30年的积累,已经使收入差距形成的机制发生了重大变化,财富存量(过去生产与积累的财富)巨大差异已经成为收入差距产生的核心,对于财富存量的调整迫在眉睫。”

刘元春建议,“十二五”除了要对流量分配进行调整,还要涉及财富存量的调整问题。(法制晚报 记者 王贺健 王璐 曾佑忠)

文章来源:云网
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